城發(fā)集團一屆二次“雙代會”召開

 6月2日上午，在隆重歡快的樂曲聲中，區(qū)城發(fā)集團第一屆職工代表大會暨工會會員代表大會第二次會議召開。來自集團所屬各部門及子公司的職工代表、列席代表70余人齊聚大會，共議發(fā)展大計。區(qū)總工會常務副主席劉海鵬應邀出席并致辭，集團全體領導班子參加了會議。

 大會審議并通過了《工會工作報告》、《經費審查工作報告》和《提案工作情況報告》。集團公司人力總監(jiān)嚴由華、監(jiān)事會主席劉康明先后向大會通報了《集團公司薪酬管理制度》、《集團公司廉潔從業(yè)問責管理辦法》修訂制定有關情況。工會主席賴海英在《工會工作報告》中指出，過去的一年，代表們圍繞公司的發(fā)展、管理、文化建設等各方面積極建言獻策、參政議政，認真履職盡責。公司工會以服務集團公司各項事業(yè)、服務廣大干部職工為出發(fā)點，突出融入中心、維護職工權益、豐富文化生活等工作重點，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。一年來，共收到代表提案28件，解決落實17件，因政策與制度因素制約、需后期將跟蹤落實的11件，送關懷、送溫暖及各項文體活動常態(tài)化開展，有力地推進了公司的民主管理和文化建設。

 此次大會，還舉行了職工興趣社團啟動儀式，隨著全體與會人員 “5、4、3、2、1”的高呼聲，董事長吳云、總經理賴遠明與各社團團長共同啟動水晶球，拉開了集團舞蹈、合唱、讀書、朗誦表演、籃球、乒羽六大興趣社團活動的序幕。

 會議最后，吳云董事長作了重要講話。他強調，要拓寬工作思路，創(chuàng)新服務方式，著力加強工會自身建設，提高履職盡責能力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為職工辦實事、辦好事、解難題，扎實開展興趣社團活動，豐富職工文化生活，要強化職工教育培訓，提升隊伍整體素質，引導廣大干部職工行使民主權利、參與民主管理，認真履職，群策群力，為集團公司高質量轉型發(fā)展作出新的更大貢獻。